Töönõuanded LinkedIni profiili täiustamiseks - ekspertnõuanded

Käivitasime hiljuti ärikapile keskendunud LinkedIni grupi - ühe nädalaga oleme lisanud muljetavaldava arvu liikmeid ja grupp muutub igapäevaselt tugevamaks.

See rühm on keskendunud professionaalsele ärimehele ja tema rõivastusvajadustele. Tundsin, et selle grupi järele on vajadus ka väljaspool meie teisi projekte, kuna teemad on kõik oma olemuselt ärilised ja see annab meestele võimaluse paremini suhelda.



Liitumiseks - külastage seda siin Pärismehed Päris stiil - garderoobi ehitamine professionaalsele mehele



Rühmas on juba hämmastavaid äristiili eksperte, näiteks:



Ann Reinten selle Austraalia pildifirma

Grant Harris pilt on antud

Ja see on vaid jäämäe tipp - minge ise oma rühma vaatama, et näha suurepärast professionaalide rühma, keda me kokku paneme, kes kõik pakuvad asjakohast nõu oma parima riietumise kohta.



OK - nüüd põhjus, miks ma selle artikli kirjutan.

Houston, meil on probleem - teie LinkedIni profiil imeb.

Houston, meil on probleem

Ma ei tee nalja.

Enam kui pooltel teie garderoobi rühma ehitavatel meestel pole professionaalseid pilte, neil on vähem kui 5 ühendust ja enamik pole oma LinkedIni profiili optimeerinud!

See on suur probleem. Teie LinkedIni profiil on teie veebipõhine jätkamine 24 tundi päevas 7 päeva nädalas. See kuvatakse otsingumootorite ülaosas ja seda näevad kõik.

Õiglane või mitte - pärast seda, kui keegi kohtub teiega professionaalses õhkkonnas (või vabaajaüritusel), kasutab ta teid Google'is. Kui teie veebiesitlus neid ei rahusta, ei pruugi nad suhet edendada.

Esitage suurepärast LinkedIni avalikku profiili ja lasete inimestel jälgida ja soovida uuesti kohtuda. Esitage madalam või halvemini negatiivse välimusega profiil ja nad lõpetavad suhte enne, kui see maast lahti saab.

Kellele on vaja professionaalset LinkedIni profiili?

Ma väidan, et iga mees, kes on huvitatud professionaalsest karjäärist, peab sellele tähelepanu pöörama.

Ükskõik, kas olete puusepp, pankur, üliõpilane või professionaalne kaskadöör - peate oma veebiesitlust haldama. Tegelikult - mida kaugemal on teie eriala tehnikavaldkonnast, seda paremini teenib teid tugev LinkedIni profiil, kui eristute massist.

Allpool on minu video kokkuvõte sellest artiklist.

Kuidas on see stiiliga seotud?

Mehe stiil ei piirdu tema riietusega.

Stiil laieneb kaasaskantavate aksessuaaride tüübile, tööl kasutatavate tööriistade kaubamärgile ja viisile, kuidas oma sarnasust kogu Internetis projitseerime.

Mõelge sellele - millist tüüpi mehaanikut soovite oma autoga töötada - tüüp, kes valib alati odavaima marsruudi (lisades oma halva kvaliteediga tööriistad) või mees, kes investeerib iseendasse ja oma tööriistadesse? Ma maksan lisatasu, et töö oleks professionaalselt õigesti tehtud.

Samamoodi otsustavad inimesed teie kohta isiklikult teie välimuse põhjal - inimesed hindavad teid veebis esitluse põhjal, eriti kui nad näevad hõlpsalt, et teil on võimalus paremini hakkama saada, kuid nad on otsustanud aega mitte investeerida.

Kui veetsite 5 minutit LinkedInis registreerumisel, võtke veel 25, et tagada inimestele esmamulje, kui nad teid googeldavad, positiivne.

6 LinkedIni profiilipiirkonda, mida peate parandama

1. Teie LinkedIni pilt

  • Karge ja selge peapööre - enamikul meist on gümnaasiumi vanema astme portree, kus on rohkem stiili kui meie professionaal, kes on profiililt seotud, et iga potentsiaalne klient ja tööandja näeb, kes teid palgata soovib.
  • Naerata kaamera jaoks - isegi fotol saadab see tervise ja usalduse tunnet.
  • Riietuge sobivalt - see ei tähenda ülikonda, vaid teie elukutsele sobivat riietust.
  • Mitte segav taust - fookuses olete sina.
  • Ärge kartke silma paista, kui saate seda teha professionaalselt - inimesed mäletavad loomingulist pilti.
  • Minge suureks - saate LinkedIni pilte suurendada ja soovite, et inimesed saaksid teid lähemal näha, kui nad seda soovivad.

2. Teie LinkedIni minevik

  • Veenduge, et sellel oleks mõtet - kas teie loetletud kogemused on asjakohased seal, kus soovite olla?
  • Hoidke seda lühidalt - teil on aega vaid paar sekundit ja ärge jätke korporatiivsest kõnest rääkimata.
  • Vaadake seda tervikuna - kas sellel on mõtet? Kas tundub, et liigute või püsite paigal või halvem jääb maha.
  • Lõika välja kogemus, mis ei mõjuta seda, kuhu soovite minna.

3. Teie loetletud haridus

  • Ole konkreetne - mitte ainult ülikool, vaid kool ja distsipliin.
  • Lihtsalt klasside ja volikirjadega - eriti kui olete karjäärimuutuse läbi teinud või pole 4-aastase ülikooli lõpetanud.

4. LinkedIni soovitused

  • Andke ja saate - kasutage vastastikuse tunnustamise seaduse loomiseks oma recsi.
  • Siiras - ära mõtle seda välja ja veendu, et oled aus.
  • Üksikasjad ja konkreetsed saavutused on paremad kui üldised sõnad.
  • Hoidke neid lühidalt - LinkedInile piisab 150–250 sõnast.

5. LinkedIni ühendused

  • Rohkem pole parem - kuid soovite saada selle üle 100.
  • Liiga vähe ja LinkedIn peab teie profiili kahtlustavaks (mõtle rämpspostile).
  • Kui läbite 500, siis tegelikku arvu ei kuvata. Mõni peab 500+ ühendust LION (LinkedIn Open Networker) võrgumeheks (heas või halvas mõttes). See võib juhtuda või mitte - mõned inimesed on lihtsalt tõeliselt populaarsed.
  • Minu poliitika oli juba varakult see, et mul oli ühenduse loomiseks vaja teiega telefonikõnet. Ainus kord, kui ma selle murran, on see, kui liitute minu LinkedIni riidekappide rühmaga, kui palusin teil minuga riskida ja saate mind tundma video- ja heliäriartiklite kaudu.

6. Loetletud veebisaidid

  • Linkige oma teistele veebisaitidele / profiililehtedele / näiteid kogu veebis toimuvast tööst.
  • Kirjeldage oma veebisaiti ja muutke see huvitavaks ja asjakohaseks - mitte „ettevõtte veebisait“.
  • Muutke teiega ühenduse loomine lihtsaks - inimestel on oma eelistatud teed.

parandada profiili profiili