Isiklik ruum edastab isiksuseomadusi Kuidas kontori välimus mõjutab iseloomu tajumist

K: Kas inimesed otsustavad mind minu kontori või magamistoa välimuse järgi? Kas need kohtuotsused on täpsed?

V: 2002. aasta uuringu kohaselt jah ja jah.



2002. aastal ajakirjas Journal of Personality and Social Psychology avaldatud uuringus asus teadlaste kogum uurima jääk mida inimesed maha jätavad ja mida see jääk nende kohta ütleb.

  • Jääkide all peame silmas muudatusi, mida inimesed teevad oma tuttavas füüsilises keskkonnas ja mida saab tuvastada ka siis, kui inimest pole kohal.
  • Kaks keskkonda, kus inimesed veedavad palju aega, on inimese töö kontoris ja nende magamistuba.

Teadlased pakkusid välja, et inimeste füüsilise keskkonnaga suhtlemiseks võib olla kaks peamist viisi, mis jätavad vihjeid nende isiksuse kohta: 1) identiteedinõudedja 2) käitumisjäägid.

  • Isikutunnistused on viisid, mida inimene valib kaunistama isiklikud ruumid isikliku maitse, identiteedi ja esteetika edastamiseks. Need võivad olla kultuurisümbolid (teadlaste arvates oleks Martin Luther Kingi juuniori plakat või ülikooli mälestusesemed kultuurisümbolid), värvid, tekstuurid või isikliku või sentimentaalse väärtusega objektid. Isegi kui sentimentaalsed objektid edastavad mõnevõrra ebaselget sõnumit (kui te selle taga olevat tähendust ei avalikusta), võib see siiski teatada, et olete tundeline inimene.

Identiteediväiteid on kahte tüüpi - need, mis tulenevad disainivalikutest, mille inimene valib enda huvides (ise juhitud) ja valikud, mille inimene valib teistele sõnumi edastamiseks (muule suunatud).



Teisisõnu võiksin kasutada võrk oma kontori kaunistamiseks lihtsalt sellepärast, et punane on minu lemmikvärv või seetõttu, et see aitab mind töö ajal elavdada (isejuhtiv), VÕI saaksin punast värvi kasutada oma kontori kaunistamiseks, kuna tahan oma töökaaslastele edastada jõulist ja agressiivset sõnumit muule suunatud).

Mõned inimesed on oma sõnumitega teistele ausad (võib-olla on MLK, Jr. tõesti teie kangelane), ja mõned inimesed on vähem kui ausad (võib-olla panete Yale'i plakati üles mitte sellepärast, et käisite Yale'is, vaid seetõttu, et soovite teisi kuni oletada sina tegid).

  • Käitumuslik jääk jääb maha, kui inimesed suhtlevad loomulikult oma keskkonnaga ja see edastab sõnumeid oma käitumise kohta. Näiteks inimene, kes paneb kõik oma CD-d tähestiku järjekorda, ei pruugi seda teha tahtlikult andes teada, et nad on kohusetundlikud või korralikud inimesed, kuid see on sõnum, mis vastu võetakse.

Käitumuslik jääk võib olla sisemine või väline.



Sisemised jäägid on tõendid selle kohta, kuidas inimene suhtleb oma isikliku ruumiga (CD-de korrastamine, töölauale puistatud paberite jätmine, kõigi pliiatsite ühes kohas hoidmine jne).

Välised jäägid on väljastpoolt toodud esemed või sümbolid, mis teavitavad midagi teie eluviisist (st lumelaudur jätab lumelaua oma laua või voodi taha).

  • Oma teooria testimiseks, et inimesed võivad kellestki palju öelda jääkainete järgi, said teadlased mõne assistendi kontoritesse minema kinnisvarabüroos, reklaamiagentuuris, ärikoolis, arhitektuuribüroos ning jaepangas ja teha haritud oletusi okupantide isiksuste kohta (sel ajal, kui okupandid olid eemal). Kaasati fotosid elanikest või nende peredest, et mõningaid stereotüüpe saaks vähendada.
  • Abilised ei olnud koolitatud spetsialistid. Nad olid lihtsalt tavalised ülikooli üliõpilased. Teadlased tahtsid teada kui hästi oskas keskmine Joe hinnata inimest tema isikliku ruumi järgi (mitte mõni koolitatud isiksuseuurija).
  • Seejärel hinnati nendes ametites viibijaid nende tegeliku isiksuse põhjal nii eneseanalüüsi uuringute kui ka lähedaste eakaaslaste uuringute kaudu. See on täpsem viis, kuidas tõesti saada pildi inimese isiksusest.

Sõitjaid hinnati viie tunnuse järgi: ekstraversioon, leppimisvõime, kohusetundlikkus, emotsionaalne stabiilsus ja avatus kogemustele.

TULEMUSED:

Esiteks tahtsid teadlased teada, kas assistendid lepiksid omavahel kokku kontoris elava isiksuse kohta. Teisisõnu, kui paneksite viis inimest hindama kontorisiku isiksust, kas kõik hinnangu andjad oleksid omavahel nõus?

  • Vastus: ekstraversioon, leppimisvõime, kohusetundlikkus ja avatus kogemustele olid olulisel määral nõus. See tähendab, et hindajad leppisid omavahel kokku 4/5 isiksuseomaduses.

Teiseks soovisid teadlased teada, kas abistajate hinnangud olid okupantide kohta täpne.

Vastus: assistendid olid ekstravertsuse, kohusetundlikkuse ja kogemustele avatuse osas märkimisväärselt täpsed.

Teisisõnu hindasid hindajad kontoris elavaid inimesi 3/5 isiksuseomaduste põhjal.

Kolmandaks soovisid teadlased teada, kas assistendid kasutasid inimese isiksuseomaduste kohta hinnangute andmisel samu visuaalseid näpunäiteid.

  • Vastus: ekstravertsuse, kohusetundlikkuse ja kogemusele avatuse tunnuste (täpsete hinnangute) osas kasutasid assistendid põhimõtteliselt samu vihjeid.
  • Kui uurite neid vihjeid, nõustute, et neil on mõtet. Kohusetundlikkus on isiksuseomadus, mis on seotud korra, tõhususe ja enesedistsipliiniga. Nii et 'organiseeritud, tõhusalt korraldatud, puhas ja puhas' laud edastas seda omadust tõesti. Avatus kogemustele iseloomustab uudishimulik, fantaasiarikas ja ebakonventsionaalne isiksus ning abilised kasutasid selle omaduse hindamiseks vihjeid nagu kaunistuse tase, värv ja ebatavalised huvid. Ekstravertne inimestele meeldib teistega rääkida, nad on hoolikad ja kutsuvad ning nende tunnuste vihjed olid kontoris ka ilmsed - konar, mis on karm, sünge ja kutsumatu, annaks Extraversionile madala skoori.

Järeluuringus kordasid teadlased eelmist protseduuri, kuid seekord uurisid magamistoad mitte kontorid.

  • Nad said proovi magamistubadest 83 elanikule, kes elasid majades, korterites, kolledži ühiselamutes, ühistutes ning frat- ja korporatsioonimajades. Nad tegid kindlaks, et magamistoad oleksid kas ühe inimese või kus oleks võimalik selgelt ära tunda inimese individuaalne ruum.
  • Siis nad said hindajad magamistoas elavate isikute hindamiseks ja kasutas selleks uuringuid määrata kindlaks sõitjate tegelikud isiksused.

TULEMUSED:

  • Taaskord leppisid hindajad üksteisega märkimisväärselt kokku enamike omaduste osas: ekstraversioon, kohusetundlikkus ja avatus kogemustele.
  • Seekord olid hindajad veelgi täpsem okupantide tegeliku isiksuse kohta: hindajad olid oluliselt õiged kõik viis isiksuseomadust (Ekstraversioon, kokkuleppelisus, kohusetundlikkus, emotsionaalne stabiilsus ja avatus kogemustele).
  • Huvitav on see, et hindajad ei olnud alati ühel meelel, millised elemendid olid parimad näpunäited inimese isiksuse hindamiseks (nad leppisid märkimisväärselt kokku ainult 2/5 omadustes).
  • Kuid põhirida on: Inimese kohta saate täpselt öelda selle järgi, kuidas tema magamistuba välja näeb!

ARUTELU:

  • Siin on alumine rida: inimesed hindavad sind tõesti lähtuvalt piirkondadest, kus elate. Ja siin on kicker - nende hinnangud võivad olla väga täpne (isegi kui nad sind üldse ei tunne).
  • Seetõttu tasub endalt küsida: mis sõnumi ma oma kontori- või magamistoaehete ja organisatsiooniga saadan? Mida räägivad minu isiklikud ruumid inimestest minu kohta?
  • Kas ma edastan sõnumit, et olen kutsumata jama, kes jääb tähtaegadest mööda ja hoiab eemale inimeste suhtlemisest?
  • Kas ma edastan sõnumit, et olen avatud uutele kogemustele, kutsun teisi inimesi, olen huvitatud mitmesugustest asjadest ja vastutan oma töö eest?
  • Kas neid tulemusi võiks üldistada teie autole, riietusele ja elutubadele? See ei ole väljaspool võimaluste valdkonda. Kuhu me ka ei läheks ja mida iganes me ka oma isiklikuks ruumiks nimetame - jätame endast vihjeid.